Du vet, Quincy Jones var en god mentor, men han var en mann i en manns verden. Heldigvis er han en veldig følsom mann og et vakkert menneske, og selv om han var 14 eller 15 år eldre enn meg, er han et dyktig menneske og har gode kommunikasjonsevner.
(You know, Quincy Jones was a great mentor, but he was a man in a man's world. Fortunately he's a very sensitive man and a beautiful human being, and even though he was 14 or 15 years older than me, he's a capable human being and has great communication skills.)
Dette sitatet av Lesley Gore tilbyr en lagdelt hyllest til Quincy Jones, og fremhever både utfordringene han møtte og egenskapene som gjorde ham effektiv som mentor. Den erkjenner at Quincy opererte i en tradisjonelt mannsdominert bransje, noe som innebærer tilstedeværelsen av samfunnsmessig og faglig press ofte knyttet til kjønnsdynamikk. Uttrykket "en mann i en manns verden" fanger kort og godt opp disse presset, samtidig som den ikke reduserer den mykere, mer empatiske siden av Quincy som Gore setter pris på - en "veldig følsom mann og et vakkert menneske."
Vektleggingen av hans følsomhet er spesielt gripende fordi den motvirker vanlige stereotypier om maskulinitet, spesielt i konkurrerende felt som musikkproduksjon og underholdning. Gores observasjon av at han var eldre med over et tiår, signaliserer også en bro over generasjonsgap gjennom kommunikasjon og evner. Denne detaljen fremhever ikke bare levetiden til erfaringen hans, men respekten og den personlige forbindelsen de opprettholdt til tross for aldersforskjellen.
Samlet sett understreker sitatet viktigheten av mentorskap og kommunikasjon innenfor ethvert felt. Den plasserer menneskelige egenskaper i forkant av profesjonell suksess, og viser at vennlighet og emosjonell intelligens kan sameksistere med – og til og med forbedre – profesjonelle ferdigheter. En slik balanse er inspirerende og lærerikt for alle som verdsetter ledelse som ikke bare handler om autoritet, men også om forståelse og samarbeid.
