Często nie chodzi o powiedzenie: „Nie powinieneś był tego robić, nie powinieneś był tego robić”. Po prostu skontaktuj się z zespołem, a my rozwiążemy problem za Ciebie. Popełnić błąd? Nie ma problemu, zespół go rozwiąże.
(Many times it's not about saying, 'You shouldn't have done that, you shouldn't have done this.' Just get together with the team and we will solve it for you. Make a mistake? No problem, the team will solve it.)
Cytat ten podkreśla znaczenie współpracy i wspierającego podejścia w obliczu błędów lub wyzwań. Zamiast wytykać palcami i obwiniać, skupienie się na pracy zespołowej tworzy środowisko, w którym jednostki czują się bezpiecznie, mogąc uczyć się na błędach i rozwijać. Nacisk na kolektywne rozwiązywanie problemów zachęca do odporności i ciągłego doskonalenia, które są kluczowe dla osiągnięcia sukcesu w każdym przedsięwzięciu grupowym.
