Отдохнувшие командиры – лучшие командиры.
(Rested commanders are the best commanders.)
Эта цитата подчеркивает важность отдыха и восстановления сил для эффективного лидерства. В сегодняшних условиях высокого давления руководители часто испытывают искушение довести себя до грани, приравнивая занятость к продуктивности. Однако устойчивая работа на любой руководящей должности, особенно в сложных обстоятельствах, во многом зависит от физического и психического благополучия. Отдохнувшие лидеры лучше способны принимать четкие стратегические решения, вдумчиво реагировать на сложные проблемы и сохранять эмоциональную устойчивость. Более того, достаточный отдых способствует творчеству, давая разуму пространство для обработки, размышления и инноваций. Он также моделирует здоровую трудовую этику для команд, подчеркивая, что перерывы и расставление приоритетов в благополучии являются неотъемлемой частью успеха, а не признаком слабости. Исторически сложилось так, что многие военные и организационные лидеры, которые отдавали приоритет отдыху перед критическими операциями, добивались лучших результатов по сравнению с теми, кто действовал в изнеможении. Этот принцип применим за пределами поля боя — будь то в корпоративной среде, здравоохранении или личных целях. В конечном счете, лидерство – это не только неустанные усилия, но и устойчивые усилия, подкрепленные осознанием своих пределов и обновлением, необходимым для того, чтобы работать с максимальной отдачей в долгосрочной перспективе. Принятие этого образа мышления может привести к более сбалансированному, устойчивому и успешному стилю руководства, который признает ценность отдыха как стратегического инструмента, а не препятствия.
