Sau hậu quả của một cuộc họp, RBC đã thực hiện một cuộc điều tra nội bộ cho thấy phong trào quan trọng trong lực lượng lao động của SEC. Nghiên cứu, chưa được công khai, đã phát hiện ra rằng hơn hai trăm nhân viên từ SEC đã rời khỏi vị trí của họ kể từ năm 2007 để gia nhập các công ty giao dịch tần số cao hoặc các công ty có mối quan hệ chặt chẽ với các nỗ lực vận động hành lang ở Washington. Phát hiện này làm tăng mối lo ngại về xung đột lợi ích tiềm năng và hiện tượng cửa quay vòng trong quy định tài chính.

Sự mặc khải này, được đề cập trong cuốn sách "Flash Boys" của Michael Lewis, nhấn mạnh những thách thức mà các nhà quản lý phải đối mặt trong việc duy trì sự độc lập và hiệu quả. Sự quyến rũ của các vị trí sinh lợi trong khu vực tư nhân có thể làm tổn hại đến tính toàn vẹn của những người chịu trách nhiệm giám sát thị trường tài chính, cuối cùng dẫn đến việc nắm bắt quy định và thiếu trách nhiệm trong môi trường giao dịch.