V rušných dobách je také pokušení nechat investice, jako je školení, zadním sedadlem, aby se práce ze dveří. Pouze dodržování principů a hodnot firmy brání oportunistickému chování, které může mít krátkodobé přínosy, ale dlouhodobé nepříznivé důsledky.
(In busy times there is also a temptation to let investments such as training take a back seat to getting the work out the door. Only adherence to the firm's principles and values prevents opportunistic behavior that may have short-term benefits but long-term adverse consequences.)
V období vysoké poptávky je pro společnosti snadné upřednostňovat okamžité produktivitu před dlouhodobými investicemi, jako je školení. Toto zaměření na krátkodobou produkci může vést k zanedbávání zásadního rozvoje zaměstnanců, což je nezbytné pro trvalý růst a úspěch.
Udržování závazku k hlavním principům a hodnotám firmy je nezbytné odolat nutkání oportunistických akcí, které slibují rychlé zisky, ale nakonec mohou organizaci poškodit. Udržování těchto hodnot zajišťuje, že rozhodnutí, která se dnes učiní, neohrožují budoucí stabilitu a integritu podnikání.