Firmy Warlord uspějí, když vedení udržuje „velké hittery“ šťastné a produktivní. Minulost a budoucnost nejsou často na pořadu jednání. V důsledku toho se v průběhu času...
Jednota, hrdost, respekt, loajalita, dokonalost a integrita.
Nejúčinnější organizace jsou ty, které jsou drženy pohromadě sdílenými a vynucenými principy, hodnotami a standardy.
Úspěch, bez ohledu na to, jak to definujete, lze dosáhnout pouze přesvědčením jiné osoby-šéfa, klienta, kolega, podřízeného, přítele nebo milovaného člověka, aby vám dal to, co...
Nikdo z nás by se neměl dočkat, až bude řečeno, co dělat nebo jak to udělat. Mikromanagement zabíjí iniciativu, úsudek a kreativitu.
Manažeři by měli být absorbéry potíží, ne tvůrci potíží.
V okamžiku, kdy začnete plavit, se spoléhat na dovednosti, které se dozví loni, je to okamžik, kdy začnete pokles.
Firma existuje, aby pomohla svým lidem uspět, ne naopak.
Tyto cíle pro nás nejsou jedinečné. Naši nejlepší konkurenti mají téměř jistě podobné, ne -li identické cíle. Pokud máme překonat, nepotřebujeme lepší vizi, ale lepší přístup k...
Je lepší přestat myslet na trvalá nebo semipermanentní oddělení a začít používat jazyk týmů
Snažíme se posílit zmocnění našich lidí na organizační oprávnění struktury a proces
Řešení pro jednotlivou firmu musí vždy řešit tři perspektivy v jakémkoli organizačním přezkumu: struktura {jak jsme formálně organizováni}; procesy {jak mají být přijímány různé...
Potřebujeme struktury, které neposkytují flexibilitu a kreativitu, ale minimalizují neefektivnost a zmatek.
V rušných dobách je také pokušení nechat investice, jako je školení, zadním sedadlem, aby se práce ze dveří. Pouze dodržování principů a hodnot firmy brání oportunistickému...
považovat finanční úspěch za cíl spíše než za vedlejší produkt dobře provozované firmy
Co jsi mohl dělat? Major se znovu zeptal. Co bys mohl dělat s mužem, který se na tebe podíval...
Kdybych se otočil k knihám, bylo to proto, že to byla jediná svatyně, kterou jsem znal, kterou...
Všichni jsme museli platit, ale ne za zločiny, z nichž jsme byli obviněni. Existovaly další...
Doufám, že některé znamená jeho ztrátu pro ostatní; Když beznadějní znovu získají...
Červený lev byl čtyřlehlý bar s hrstkou nízkonarsových synů toaletu, kteří vypadali, jako...
Pokud něčemu nerozumíte, nemůžete to přiblížit. Opravdu jen hádáte.
Proč ho zmizí? Nevím. To nedává smysl. Není to ani dobrá gramatika. Co to sakra znamená,...
Mějte na paměti, že když mluvíme o velkém obrazu, nemluvíme o ničem velkém. Mluvíme jen o...
Přečtěte si mě zpět poslední řádek. "Přečtěte si mě zpět poslední řádek,"...