Je ne suis pas du genre à chercher à lancer son jeu ou à lancer des tirs ; Je suis là pour gagner, et peu m'importe si je joue trois ou 30 minutes.

Je ne suis pas du genre à chercher à lancer son jeu ou à lancer des tirs ; Je suis là pour gagner, et peu m'importe si je joue trois ou 30 minutes.


(I'm not a guy who is out there looking to get his game going or put up shots; I'm out there to win, and I don't care if I'm playing three or 30 minutes.)

📖 Mohamed Bamba

🌍 Américain

(0 Avis)

Cette citation incarne un état d’esprit axé sur le but et les résultats plutôt que sur les statistiques personnelles ou la reconnaissance individuelle. L'intervenant souligne que leur objectif premier n'est pas d'améliorer leurs statistiques personnelles ou de gagner en notoriété grâce à des prises de vue en volume ou à des jeux flashy. Au lieu de cela, leur motivation est ancrée dans la victoire, ce qui aligne leurs intérêts sur la réussite de l’équipe plutôt que sur la réussite individuelle. Une telle attitude illustre l’humilité, le dévouement et une approche axée sur l’équipe – des valeurs fondamentales essentielles dans les sports de compétition et au-delà. Cela met en évidence un engagement altruiste à contribuer de manière significative, quel que soit le rôle ou le temps de jeu alloué. Cette perspective favorise la résilience et l'éthique de travail, car l'individu n'est pas découragé par le nombre limité de minutes mais reste engagé envers les objectifs de l'équipe. Il suggère des qualités de leadership et de force mentale, soulignant que le succès n'est pas seulement une question de gloire personnelle mais aussi de faire ce qu'il faut pour remporter la victoire. De plus, cette perspective peut changer la donne dans des situations de haute pression où l’accent passe de la performance personnelle à l’effort collectif. Les athlètes ayant cette mentalité inspirent souvent leurs coéquipiers et donnent le ton de professionnalisme et de dévouement. En fin de compte, la citation nous rappelle qu'une contribution significative ne se mesure pas uniquement par des chiffres mais par l'impact et l'esprit que l'on apporte à une équipe ou à des objectifs dans n'importe quel contexte.

Page views
52
Mise à jour
décembre 25, 2025

Rate the Quote

Ajouter un commentaire et une critique

Avis des utilisateurs

Basé sur 0 avis
5 étoiles
0
4 étoiles
0
3 étoiles
0
2 étoiles
0
1 étoiles
0
Ajouter un commentaire et une critique
Nous ne partagerons jamais votre adresse e-mail avec qui que ce soit d'autre.