Je travaille pour être le meilleur – le meilleur. Il y a beaucoup de monde dans cette industrie et j'essaie d'être le meilleur. Je travaille pour influencer l'histoire de manière positive.
(I'm working to be the best - the very best. There are a lot of people in this industry, and I'm trying to be the best. I'm working to affect history in a positive way.)
Cette citation incarne un puissant sentiment d’ambition et de dévouement. L'orateur reconnaît la nature compétitive de son secteur et souligne son désir d'exceller non seulement pour sa réussite personnelle, mais aussi pour laisser un héritage significatif. Un tel état d’esprit reflète un engagement profond en faveur de la croissance et de la poursuite de l’excellence, qui peut servir de force de motivation non seulement pour soi-même mais aussi pour les autres qui aspirent à faire la différence. L’accent mis sur l’impact positif met en évidence un sens des responsabilités et un objectif qui va au-delà du succès superficiel ; cela suggère un désir d’influencer l’histoire de manière bénéfique.
Cette perspective résonne avec l'idée que le véritable succès implique plus que le gain individuel : il implique d'élever son métier et éventuellement d'élever ceux qui l'entourent. Le cheminement pour devenir « le meilleur » peut souvent être semé d’embûches et d’échecs, mais maintenir une attitude aussi dévouée peut favoriser la résilience et la persévérance. Cela parle d'un personnage prêt à travailler dur, à rester concentré et à donner la priorité à des contributions significatives plutôt qu'à une gloire éphémère.
De plus, cette perspective encourage un état d’esprit d’auto-amélioration continue et d’humilité, reconnaissant qu’il existe de nombreuses personnes talentueuses dans le même domaine, mais qui persévèrent toujours pour se démarquer et faire la différence. S'engager sur cette voie peut inspirer d'autres à rechercher également l'excellence et un objectif, créant ainsi des répercussions qui s'étendent au-delà de la réussite individuelle jusqu'au progrès collectif et au changement sociétal.
