Dans son livre "Bandersnatch", Diana Pavlac Glyer examine la dynamique des Inklings, un groupe d'écrivains dont C. S. Lewis et J. R. R. Tolkien. Lorsque Dyson a critiqué un auteur au sein du groupe, ce n'était pas simplement une question de désaccord; Il a affaibli le fondement même des Inklings en limitant la voix de l'un de ses membres. Cet acte de silence était préjudiciable, car il a sapé l'esprit collaboratif qui était essentiel à leur processus créatif.

Glyer met l'accent sur la distinction entre les conflits sains et les fermetures méprisantes dans les discussions créatives. L'approche de Dyson peut être considérée comme un faux pas important, car elle a perturbé l'unité et le soutien mutuel sur lequel les Inklings s'appuyaient. La tension créée par ses actions a laissé un impact durable sur le groupe, ce qui suggère que de tels conflits, lorsqu'ils sont mal gérés, peuvent démanteler les efforts de collaboration qui inspirent une grande créativité.