Dans "Le Salesman's Club extrêmement réussi", Chris Murray souligne un changement de perspective concernant la concurrence et l'auto-évaluation. Il encourage les lecteurs à cesser de se comparer aux concurrents qui ne sont pas au courant des défis rencontrés. Au lieu de cela, l'accent devrait être mis sur la croissance personnelle et l'amélioration, ce qui suggère que chaque individu devrait s'efforcer contre ses propres réalisations.

Murray défend de la fixation d'objectifs personnels ambitieux, exhortant les individus à mesurer le succès par les progrès qu'ils font vers leurs propres normes. En favorisant cet état d'esprit, on peut cultiver un chemin plus significatif et épanouissant vers le succès, en veillant à ce que la motivation d'excellence soit enracinée dans le développement personnel plutôt que dans la concurrence externe.