---Paul Mullin--- estime que les réalisations et les jalons ne sont pas sa principale motivation. Cela suggère qu’une motivation intrinsèque plus profonde, peut-être la passion, le but ou la croissance personnelle, motive ses efforts plus qu’une validation externe. Cette perspective encourage à se concentrer sur l'épanouissement interne plutôt que sur les enregistrements ou les références externes, favorisant un état d'esprit centré sur des progrès significatifs plutôt que sur des réalisations superficielles.
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