Cette citation souligne l’importance du repos et de la récupération pour un leadership efficace. Dans les environnements sous haute pression d'aujourd'hui, les dirigeants sont souvent tentés d'aller jusqu'au bout, assimilant activité et productivité. Cependant, une performance durable dans tout rôle de leadership, en particulier dans des circonstances difficiles, dépend largement du bien-être physique et mental. Les dirigeants reposés sont mieux placés pour prendre des décisions stratégiques claires, répondre de manière réfléchie à des problèmes complexes et maintenir leur résilience émotionnelle. De plus, un repos adéquat favorise la créativité en donnant à l’esprit l’espace nécessaire pour traiter, réfléchir et innover. Il modèle également une éthique de travail saine pour les équipes, en soulignant que prendre des pauses et donner la priorité au bien-être font partie intégrante du succès plutôt que des signes de faiblesse. Historiquement, de nombreux dirigeants militaires et organisationnels qui donnaient la priorité au repos avant les opérations critiques obtenaient des résultats supérieurs à ceux qui opéraient épuisés. Ce principe est applicable au-delà du champ de bataille, que ce soit dans le cadre d'une entreprise, de soins de santé ou d'activités personnelles. En fin de compte, le leadership n'est pas seulement une question d'efforts incessants, mais aussi un effort durable soutenu par la conscience de ses limites et le rajeunissement nécessaire pour fonctionner de manière optimale sur le long terme. Adopter cet état d’esprit peut conduire à des styles de leadership plus équilibrés, plus résilients et plus efficaces, qui reconnaissent la valeur du repos comme un outil stratégique plutôt que comme un obstacle.