ერთიანობა, სიამაყე, პატივისცემა, ერთგულება, ბრწყინვალება და მთლიანობა.
(unity, pride, respect, loyalty, excellence, and integrity.)
"სტრატეგია და მსუქანი მწეველი", დევიდ ჰ. მაისტერი განიხილავს ორგანიზაციებში ეფექტური სტრატეგიების განხორციელების გამოწვევებს. ის იყენებს "მსუქანი მწეველის" მეტაფორას, რათა ასახავდეს, თუ როგორ ხშირად ესმით ადამიანები, თუ რა უნდა გააკეთონ თავიანთი მიზნების მისაღწევად, მაგრამ ვერ მიიღონ აუცილებელი ქმედებები. წიგნი ხაზს უსვამს ვალდებულების, დისციპლინის და ანგარიშვალდებულების მნიშვნელობას ცოდნის პრაქტიკაში გადაქცევისას. მაისტერი ხაზს უსვამს მნიშვნელოვან პრინციპებს ორგანიზაციებში სრულყოფილი კულტურის განვითარების მიზნით. ისეთი ღირებულებების, როგორიცაა ერთიანობა, სიამაყე, პატივისცემა, ერთგულება და მთლიანობა, ლიდერებს შეუძლიათ შექმნან გარემო, რომელიც ხელს უწყობს პროაქტიულ ჩართულობას და მდგრად შესრულებას. ყურადღება გამახვილებულია სტრატეგიული ცნობიერების დაქორწინებაზე თანმიმდევრული მოქმედებით, იმის უზრუნველსაყოფად, რომ გუნდები არა მხოლოდ ეფექტურად გეგმავენ, არამედ გულმოდგინედ ასრულებენ ამ გეგმებს.
ერთიანობა, სიამაყე, პატივისცემა, ერთგულება და მთლიანობა არის არსებითი ფასეულობები, რომლებიც ორგანიზაციებმა უნდა მოიცვან, რათა აყვავდნენ და შეინარჩუნონ ბრწყინვალება.
გარემოს განვითარების გზით, სადაც ეს პრინციპები პრიორიტეტულია, ორგანიზაციებს შეუძლიათ თავიანთი სტრატეგიები წარმატებულ შედეგებად გადააქციონ კოლექტიური ვალდებულებისა და მოქმედების გზით.