Warlord ფირმები წარმატებას მიაღწევენ, როდესაც მენეჯმენტი ინახავს "დიდ...
ერთიანობა, სიამაყე, პატივისცემა, ერთგულება, ბრწყინვალება და მთლიანობა.
ყველაზე ეფექტური ორგანიზაციები არის ის, ვინც ერთად იმართება საერთო და...
წარმატება, არ აქვს მნიშვნელობა, თუ როგორ განსაზღვრავთ მას, მიიღწევა მხოლოდ...
არცერთ ჩვენგანს არ უნდა დაველოდოთ იმის თქმა, თუ რა უნდა გააკეთოს, ან როგორ...
მენეჯერები უნდა იყვნენ უბედურებებით, და არა უპრობლემოდ შემქმნელები.
წუთი, რომლითაც დაიწყებთ კრუიზს, დაეყრდნეთ გასულ წელს მიღებულ უნარებს, ეს ის...
ფირმა არსებობს იმისთვის, რომ დაეხმაროს თავის ხალხს წარმატებას, და არა სხვა...
ეს მიზნები ჩვენთვის უნიკალური არ არის. ჩვენს საუკეთესო კონკურენტებს, რა...
უმჯობესია შეწყვიტოთ მუდმივი ან ნახევარგამტარული განყოფილებების ფიქრი და...
ჩვენ ვცდილობთ გავაუმჯობესოთ ჩვენი ხალხის გაძლიერება სტრუქტურისა და...
ინდივიდუალური ფირმის გამოსავალი ყოველთვის უნდა მიმართოს სამ...
ჩვენ გვჭირდება სტრუქტურები, რომლებიც არ იწვებიან მოქნილობას და...
დატვირთულ დროში ასევე არის ცდუნება, რომ ინვესტიციებმა, როგორიცაა ტრენინგი,...
ფინანსური წარმატების მიღწევა, როგორც მიზანი, ვიდრე კარგად ფირმის შემდგომი...
რა შეგიძლია? მაიორმა კვლავ იკითხა...
თუ წიგნებისკენ მივმართავდი, ეს...
ჩვენ ყველამ უნდა გადავიხადოთ, მაგრამ...
ზოგის იმედი ნიშნავს, რომ მისი...
წითელი ლომი იყო ოთხფეხა ბარი,...
თუ რამე არ გესმით, ვერ მიახლოებით....
რატომ აპირებენ მის გაქრობას? არ ვიცი....
გაითვალისწინეთ, რომ როდესაც ჩვენ...
წაიკითხე ბოლო სტრიქონი. "წაიკითხეთ...