Hvis fjellet ikke kommer til Mohammed, må Mohammed gå til fjellet.
(If the mountain won't come to Mohammed, Mohammed must go to the mountain.)
---Engelsk ordtak--- Dette ordtaket understreker viktigheten av tilpasningsevne og proaktiv innsats for å overvinne hindringer. Det understreker at når omstendighetene er ugunstige eller når ting ikke stemmer overens med våre ønsker, bør vi ta initiativet til å endre vår tilnærming i stedet for passivt å vente på endring. Bildet av et fjell, som typisk representerer en formidabel hindring eller en utfordring, fungerer som en metafor for eventuelle barrierer man kan møte i livet.
Rent praktisk oppfordrer dette ordtaket enkeltpersoner til å være ressurssterke og ressurssøkende. I stedet for å vente på muligheter eller på at hindringer løses naturlig, bør man ta konkrete grep for å skape muligheter eller gjøre nødvendige justeringer. I en bredere sammenheng kan dette forholde seg til problemløsning, innovasjon og ledelse. Den tar til orde for en tankegang som er aktiv, spenstig og villig til å gå utenfor komfortsonene.
I et samfunnsperspektiv understreker ordtaket også betydningen av initiativ og ansvar. Enten det er i personlige relasjoner, forretninger eller fellesskapsarbeid, fører det å vente på forandring ofte til stagnasjon. Å iverksette handling signaliserer engasjement, besluttsomhet og vilje til å tilpasse strategier i møte med vanskeligheter. Det minner oss om at kontroll over en situasjon noen ganger krever at vi gjør bevisste anstrengelser – «å gå til fjells» – i stedet for å håpe at oppgaven kommer til oss.
Til syvende og sist oppmuntrer denne beviste visdommen oss til ikke å akseptere begrensninger passivt, men til å legge strategier og handle på måter som endrer dynamikken til vår fordel. Det spiller en viktig rolle i å fremme motstandskraft, utholdenhet og dynamisk problemløsning, som er essensielle egenskaper for personlig vekst og suksess.