Uncja wydajności jest warta funtów obietnic.
(An ounce of performance is worth pounds of promises.)
Ten cytat podkreśla znaczenie wymiernych wyników nad zwykłymi słowami i zobowiązaniami. W wielu aspektach życia, czy to w przedsięwzięciach osobistych, projektach zawodowych, czy celach społecznych, czyny naprawdę mówią głośniej niż słowa. Obietnice ustne, niezależnie od tego, jak wielkie i elokwentne wyrażone, mają mniejszą wartość, jeśli nie są poparte wymiernymi wynikami. Zasada ta zaleca odpowiedzialność i konkretne osiągnięcia jako wskaźniki szczerości i skuteczności. Zachęca osoby i organizacje do priorytetowego traktowania dostarczania wyników, a nie składania pustych obietnic, o których można łatwo zapomnieć lub odrzucić. Na przykład w kontekście przywództwa wykazanie kompetencji poprzez konsekwentne działanie buduje zaufanie i wiarygodność bardziej niż obietnice zmian lub ulepszeń. Podobnie w codziennych relacjach i obowiązkach konsekwencja i wyniki wzmacniają niezawodność i uczciwość. Cytat ten podkreśla również znaczenie wydajności — czasami niewielki, dobrze odmierzony wysiłek (uncja wydajności) może mieć większy wpływ niż mnóstwo pustych gadaniny. Służy jako przypomnienie, aby skupić się na znaczącym wkładzie i mierzalnych wynikach, a nie na powierzchownych zapewnieniach. Ostatecznie sukces najlepiej przekazać poprzez działanie, ponieważ doświadczenie uczy nas, że obietnice są łatwe do spełnienia, ale często trudne do spełnienia. Podkreślanie wyników zapewnia odpowiedzialność, sprzyja zaufaniu i prowadzi do prawdziwego postępu, dzięki czemu to powiedzenie jest ponadczasowe i uniwersalne. Osiąganie wyników nie tylko świadczy o zaangażowaniu, ale także buduje podstawę trwałych osiągnięć i wiarygodności w każdej dziedzinie.