Dla każdego młodego człowieka poszukującego możliwości pracy ważne są dobre oceny i wyniki w nauce, ale ważniejsze może być pokazanie, że jesteś osobą, która ma motywację i możliwości i może wpasować się w kulturę firmy.
(For any young people looking for job opportunities, good grades and academic results are important, but what is more important may be showing you are someone who has the drive and capability and can fit in the company culture.)
📖 Punit Renjen
Cytat ten podkreśla, że chociaż osiągnięcia akademickie mogą otworzyć drzwi, pracodawcy często traktują priorytetowo takie cechy, jak motywacja, umiejętności i dopasowanie kulturowe. Wykazanie determinacji i zdolności adaptacyjnych może czasami mieć większe znaczenie niż same oceny. Na dzisiejszym konkurencyjnym rynku pracy wykazanie się zrównoważonym połączeniem kompetencji i cech osobistych jest niezbędne do osiągnięcia długoterminowego sukcesu zawodowego. Zachęca młodych specjalistów do rozwijania umiejętności miękkich i cech osobowości zgodnych z wartościami organizacyjnymi, podkreślając, że charakter i motywacja są kluczowymi czynnikami obok wyników w nauce.
