Ponadto wierzył, że jedynym sposobem na przekonanie ludzi do przekonania, że jesteś dobry dla ich kariery, było faktycznie dobre dla ich kariery.
(He further believed that the only way to get people to believe that you were good for their careers was actually to be good for their careers.)
W „Flash Boys” Michael Lewis bada świat handlu o wysokiej częstotliwości i jego wpływ na rynki finansowe. Jednym znaczącym wglądem jest pomysł, aby budować zaufanie i wiarygodność w relacjach zawodowych, należy naprawdę przyczynić się do sukcesu innych. Ta zasada sugeruje, że działania, a nie zwykłe słowa, są niezbędne do ustalenia pozytywnej reputacji.
Cytat podkreśla znaczenie bycia naprawdę korzystnym dla kariery innych jako kamień węgielny skutecznego nawiązywania kontaktów i integralności zawodowej. Ujawnia głębszą prawdę o powiązaniach w branży finansowej, podkreślając, że najlepszym sposobem na uzyskanie wpływu i wspieranie lojalności jest autentyczne wsparcie i wspólne wysiłki.