Zatrudnianie ludzi jest jak zawieranie przyjaźni. Wybierz dobre, a wzbogacą Twoje życie. Dokonuj złych wyborów, a one cię poniżą.
(Hiring people is like making friends. Pick good ones, and they'll enrich your life. Make bad choices, and they'll bring you down.)
📖 Jason Fried
Budowanie zespołu opiera się przede wszystkim na relacjach. Tak jak wybór przyjaciół wpływa na nasze osobiste szczęście, tak wybór odpowiednich pracowników wpływa na kulturę i sukces firmy. Dobrzy pracownicy mogą wnieść nowe pomysły, motywację i stabilność, podnosząc na duchu całą organizację. I odwrotnie, złe wybory mogą powodować niezgodę, nieefektywność i niepowodzenia, często kosztując więcej niż tylko produktywność. Podkreśla to znaczenie starannej oceny i tworzenia pozytywnego środowiska, w którym talent może się rozwijać. Ostatecznie zatrudnianie nie polega na obsadzeniu wakatu, a bardziej na pielęgnowaniu społeczności zgodnej z podstawowymi wartościami organizacji.
