Nigdy nie chciałem, żeby Ford był miejscem, jak branża tytoniowa, gdzie nasi pracownicy nie byliby dumni z tego, że przychodzą do nas pracować. Poczułem, że istnieje takie niebezpieczeństwo, jeśli zostaniemy zmarginalizowani jako główny sprawca zanieczyszczeń.
(I never wanted Ford to be a place, like the tobacco industry, where our employees were not proud of coming to work for us. I felt there was a danger of that, should we be marginalized as a major polluter.)
---William Clay Ford, Jr.---
Cytat ten podkreśla znaczenie odpowiedzialności korporacyjnej i dumy ze swojej pracy. Ford wyraża chęć, aby jego firma zachowała uczciwość i przestrzegała wartości, z których pracownicy mogą być dumni, zamiast lekceważyć kwestie ochrony środowiska lub odbiór publiczny. Podkreśla, jak tożsamość korporacyjna wpływa na morale pracowników i reputację społeczną. Dążenie do zrównoważenia rentowności z dbałością o środowisko ma kluczowe znaczenie we współczesnych praktykach biznesowych, szczególnie w branżach mających wpływ na globalną ekologię.
