Nie chcesz, aby Twoi rywale byli na tym samym poziomie co Ty lub mieli taką samą liczbę trofeów jak Ty.
(You don't want your rivals at the same level as you, or with the same amount of trophies as you.)
Ten cytat podkreśla znaczenie ciągłego rozwoju i dążenia do prześcignięcia konkurencji, a nie po prostu dopasowywania się lub zadowalania się pozostawaniem na tym samym poziomie. Sugeruje, że samozadowolenie może utrudniać postęp, zachęcając jednostki lub zespoły do przekraczania swoich bieżących osiągnięć. W kontekście sportu lub jakiejkolwiek innej dziedziny rywalizacji rywalizacja z kimś, kto ma mniej trofeów, może być mniej motywująca, podczas gdy rzucanie wyzwania osobom, które osiągnęły większe sukcesy, może być katalizatorem poprawy. Chęć bycia zawsze lepszym od rywali napędza dyscyplinę, innowacyjność i odporność. Podkreśla także sposób myślenia skupiony na doskonałości — nie tylko na utrzymaniu status quo, ale także na aktywnym dążeniu do podnoszenia swoich wyników. Taka postawa sprzyja kulturze nieustannego dążenia do wielkości, podkreślając, że porównania powinny motywować nas do wznoszenia wysiłków. Jednak ważne jest również, aby zrównoważyć tę ambicję z pokorą i szacunkiem dla innych, uznając, że podróż każdego jest wyjątkowa. Perspektywę tę można zastosować poza sportem, w biznesie, rozwoju osobistym i innych zajęciach, przypominając nam, że prawdziwy rozwój często wynika z stawiania sobie wyższych celów niż nasi obecni konkurenci lub koledzy. Wyznaczając ambitne cele i stale starając się przewyższać innych, pielęgnujemy sposób myślenia oparty na doskonałości i odporności, czyli cechach kluczowych zapewniających trwały sukces.