Młodzi liderzy nie czerpią już korzyści z oddzielania życia osobistego od zawodowego.
(Young leaders don't get the benefit of separating your personal and professional life anymore.)
W dzisiejszym hiperpołączonym świecie granice między życiem osobistym i zawodowym coraz bardziej się zacierają, szczególnie w przypadku młodych liderów, którzy są cyfrowymi tubylcami. Ta zmiana może zapewnić większą autentyczność i zaangażowanie, ale stwarza również wyzwania w utrzymaniu równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Wymaga celowych granic i samoświadomości, aby mieć pewność, że żaden aspekt nie osłabi drugiego. Liderzy muszą poruszać się po tym nowym krajobrazie, dbając o przejrzystość, chroniąc jednocześnie swoje zdrowie psychiczne i dobrostan osobisty. Tradycyjne pojęcie podziału na przedziały ewoluuje, a zdolność adaptacji staje się kluczowa dla sukcesu i zrównoważonego rozwoju.
