Директорам нужно платить за обещания невозможного.
(Directors should be paid for promising impossible things.)
Эта цитата с юмором подчеркивает природу лидерства и видения. Это предполагает, что настоящие инновации часто требуют постановки амбициозных, казалось бы, невыполнимых целей. Оплата должна отражать смелость и креативность, необходимые для того, чтобы выходить за рамки обычных ограничений, вдохновляя команды расширять границы и исследовать новые горизонты. Хотя риск неудачи высок, потенциал революционных достижений оправдывает вознаграждение за такие смелые обещания. Это напоминает нам, что прогресс часто исходит от тех, кто готов мечтать о большем и бросать вызов статус-кво – качества, жизненно важные для роста и трансформации.
