Стартапы зачастую лучше всех справляются с решением личных проблем своих основателей. Чем разнообразнее основатели, тем больше типов проблем можно решить – и тем больше людей окажут положительное влияние на технологии.
(Startups are often best at solving the personal problems of their founders. The more diverse the founders, the more types of problems can be solved - and the more people who will be positively impacted by technology.)
Эта цитата подчеркивает внутреннюю связь между успехом стартапа и личным опытом основателей. Когда основатели имеют разный опыт, они привносят широкий спектр точек зрения и идей, что позволяет создавать инновационные решения, отвечающие более широкой демографической группе. Разнообразие не только способствует творчеству, но и гарантирует, что технологии будут служить более широкому кругу потребностей, что в конечном итоге максимизирует социальное воздействие. Принятие разнообразия в командах основателей может значительно расширить масштабы и качество решения проблем в технологической экосистеме.
