Thomas Jeffersons refleksjon over styresett avslører hans aversjon mot byrdene ved politisk makt. Gjennom historien har lederroller ofte vært forbundet med ansvar, ofre og ofte mangel på begeistring. Jeffersons ord understreker en forståelse av at autoritet, selv om det er nødvendig for samfunnsorden, kan være en kilde til personlig motgang og måling av sann dyd ligger i viljen til å tjene uten å søke personlig vinning. Uttalelsen antyder også en ydmykhet og integritet, og understreker at det å styre ikke er en streben for mange, men snarere en plikt som kan innebære ubehag og utakknemlighet. Dette perspektivet inviterer oss til å tenke på lederskapets natur: det krever uselviskhet, motstandskraft og en følelse av tjeneste utover personlige ambisjoner. Godt styresett krever enkeltpersoner som er villige til å bære byrdene, akseptere kritikken og forbli forpliktet til tross for utfordringene som ligger i embetet. Jeffersons holdning minner nåværende og fremtidige ledere om at jakten på makt ofte kan føre til desillusjon, og den ideelle lederen er en motivert av en plikt til å tjene i stedet for personlig ambisjon. Videre vekker det refleksjon over viktigheten av å samordne ens verdier med deres handlinger, og forestillingen om at ledelse for sin egen skyld ikke bør være målet. I stedet nærmer de med ekte integritet styresett med ydmykhet, forstår vekten av deres ansvar og anerkjenner den ofte utakknemlige naturen til deres tjeneste. Jeffersons ord fortsetter å gi gjenklang som en påminnelse om at autentisk lederskap er forankret i tjeneste og offer, ikke ønske om prestisje eller makt.