Jeg har tenkt mye på å være leder.
(I've put a lot of thought into being a leader.)
Å reflektere over lederskap fremhever viktigheten av intensjonalitet og selvbevissthet. Virkelig effektive ledere investerer tid i å forstå deres styrker, svakheter og virkningen av deres handlinger på andre. Denne bevisste vurderingen fremmer vekst, tillit og respekt i et team. Ledelse handler ikke bare om autoritet; det handler om service, veiledning og kontinuerlig selvforbedring. Ved å tenke gjennom hva det vil si å lede, kan man utvikle en mer autentisk og effektiv lederstil som inspirerer andre til å følge villig etter.