Arabskie przysłowie mówi, że są cztery rodzaje ludzi: Kto nie wie, a kto nie wie, ten nie wie: jest głupcem – unikajcie go. Kto nie wie i wie, że nie wie: jest prosty – naucz go. Kto wie i nie wie, ten wie: śpi – obudźcie go. Kto wie i wie, ten wie: jest mądry – idźcie za nim.
(An Arabian proverb says there are four sorts of men: He who knows not and knows not he knows not: he is a fool - shun him. He who knows not and knows he knows not: he is simple - teach him. He who knows and knows not he knows: he is asleep - wake him. He who knows and knows he knows: he is wise - follow him.)
Przysłowie to oferuje głębokie ramy dla zrozumienia ludzkiej świadomości i poziomów mądrości. Kategoryzuje jednostki na podstawie ich wiedzy i samoświadomości, podkreślając znaczenie pokory, przewodnictwa i przywództwa. Pierwsza kategoria oznacza tych, którzy nie są świadomi swojej niewiedzy – nazywani głupcami – których należy unikać lub korygować, aby nie sprowadzili innych na manowce. Rozpoznanie tej grupy nawołuje do pokory i cierpliwości w kontaktach z innymi, którym brakuje zrozumienia. Drugi typ, nieświadomi własnej niewiedzy, nazywany jest prostym; są otwarci na naukę i rozwój, dlatego wymagają wskazówek i edukacji, aby wznieść ich na wyższy poziom świadomości. Podkreśla to znaczenie mentoringu i nauczania. Trzecia grupa obejmuje osoby posiadające wiedzę, ale nie są jej świadome – metaforycznie śpią – potencjalnie tracące możliwości wniesienia znaczącego wkładu lub mądrego działania. Obudzenie ich w przenośni oznacza zainspirowanie ich lub zwrócenie uwagi na ich własne spostrzeżenia. Wreszcie najmądrzejsi są ci, którzy są świadomi swojej wiedzy i uznają wartość mądrości zbiorowej – to są liderzy lub mentorzy, za którymi powinniśmy podążać. Ogólnie rzecz biorąc, przysłowie podkreśla, że mądrość to nie tylko wiedza, ale także samoświadomość i pokora. Zachęca do refleksji nad naszą własną pozycją w tym schemacie i zachęca nas do poszukiwania ciągłego rozwoju, zachowując jednocześnie ostrożność wobec naszych ograniczeń. Podkreśla także znaczenie delikatnego kierowania innymi oraz znaczenie pokory w procesach przywództwa i uczenia się, przypominając nam, abyśmy zawsze dążyli do samoświadomości i cenili tych, którzy wykazują prawdziwą mądrość.