Jestem osobą, która wiele wymaga od ludzi. Nie boję się szukać alternatywnych sposobów zarządzania miastem. To właśnie robiłem przez dwa lata i będę to robił przez następne cztery.
(I'm one who demands a lot from people. I'm not afraid to look at alternative ways in city government. That's what I've done in my two years and will continue to do in the next four.)
Cytat ten odzwierciedla styl przywództwa zakorzeniony w wysokich oczekiwaniach i ciągłych innowacjach. Prelegent podkreśla znaczenie odpowiedzialności i otwartości na nowe pomysły, szczególnie w kontekście zarządzania miastem. Takie podejście sprzyja postępowi i świadczy o zaangażowaniu w ciągłe doskonalenie, zachęcając innych do zmian i kwestionowania status quo. Podkreśla cechy proaktywnego i przyszłościowo myślącego lidera, który skutecznie służy społeczeństwu.
