Ten cytat podkreśla emocjonalne i psychiczne wyzwania, przed którymi stoją w trudnych czasach, szczególnie w sytuacjach zespołowych, takich jak sport. Kiedy zespół przegrywa, naturalną reakcją emocjonalną może być frustracja, rozczarowanie lub niepokój. Jeśli tymi uczuciami nie zarządza się dobrze, mogą one prowadzić do stanu psychicznego, w którym gracze lub członkowie zespołu stają się zdenerwowani lub zdezorientowani, co może powodować wahania lub unikanie podejmowania decyzji na boisku lub w jakimkolwiek środowisku współpracy. Takie reakcje mogą jeszcze bardziej pogorszyć wyniki i często przyczyniają się do spirali błędów i utraty dynamiki. Jednak ten cytat pośrednio podkreśla znaczenie odporności emocjonalnej. W sytuacjach pod dużą presją kluczowe znaczenie ma zachowanie spokoju, skupienia i pozytywnego nastawienia. Liderzy i członkowie zespołów powinni starać się trzymać emocje na wodzy, przekształcając niepowodzenia w okazję do nauki i wytrwałości. Zachowanie spokoju pod presją pozwala graczom podejmować jaśniejsze decyzje, skutecznie się komunikować i wspierać siebie nawzajem, co ostatecznie zwiększa szanse na odwrócenie losów gry lub okoliczności. Najważniejszy wniosek jest taki, że utrata kontroli z powodu wstrząsów emocjonalnych może być szkodliwa, ale dzięki dyscyplinie sposobu myślenia można skuteczniej radzić sobie w trudnych czasach, ostatecznie wspierając rozwój i odporność zespołu.