В напряженные времена также есть соблазн позволить инвестициям, таким как обучение, сесть на задний план, чтобы вытащить работу за дверь. Только соблюдение принципов и ценностей фирмы предотвращает оппортунистическое поведение, которое может иметь краткосрочные выгоды, но долгосрочные неблагоприятные последствия.
(In busy times there is also a temptation to let investments such as training take a back seat to getting the work out the door. Only adherence to the firm's principles and values prevents opportunistic behavior that may have short-term benefits but long-term adverse consequences.)
В периоды высокого спроса компаниям легко определить приоритеты немедленной производительности в отношении долгосрочных инвестиций, таких как обучение. Этот акцент на кратковременном производстве может привести к пренебрежению важного развития сотрудников, что важно для устойчивого роста и успеха.
Поддержание приверженности основным принципам и ценностям фирмы жизненно важно, чтобы противостоять стремлению к оппортунистическим действиям, которые обещают быстрое достижение, но в конечном итоге могут нанести ущерб организации. При поддержке этих ценностей гарантирует, что принятые сегодня решения не ставят под угрозу будущую стабильность и целостность бизнеса.