Лично я ничего не имею против работы, особенно если она выполняется тихо и ненавязчиво кем-то другим. Я просто не думаю, что это подходящая тема для «этики».
(Personally, I have nothing against work, particularly when performed, quietly and unobtrusively, by someone else. I just don't happen to think it's an appropriate subject for an 'ethic.')
Эта цитата затрагивает часто упускаемые из виду нюансы работы и этики, окружающей ее. Эренрайх, похоже, признает, что сама работа, особенно если она выполняется старательно и без суеты, в целом полезна или даже похвальна. Однако она поднимает интересный вопрос о моральных или этических суждениях, которые мы придаем работе как концепции. Идея о том, что работа должна быть связана «этикой», предполагает попытки общества морализировать или идеализировать определенные виды труда, иногда до такой степени, что оправдывают эксплуатацию или бездействие, если работа считается «этичной». Позиция Эренрайха намекает на прагматичный взгляд: работа сама по себе не является ни добродетельной, ни порицаемой — это средство достижения цели, необходимость или даже источник достоинства в зависимости от контекста, но она не должна быть обременена моральным весом, который усложняет прямую оценку ее ценности. Эта перспектива побуждает нас пересмотреть то, как общество возвышает определенные профессии или трудовые практики, часто за счет критической оценки условий, справедливости или важности выполняемой работы. Это также побуждает задуматься о социальных конструкциях, которые превращают работу в моральную арену, что может привести к изнурительному чувству вины или необоснованной похвале. Признание того, что работа — это просто человеческая деятельность, иногда необходимая, иногда приносящая удовлетворение, но не являющаяся по своей сути моральной или аморальной, может помочь способствовать более честному и менее осуждающему дискурсу о трудовой практике и личном вкладе. Такая позиция может привести к более прагматичной политике, ориентированной на справедливость и достоинство, а не на моральные суждения, которые часто используются для поддержки или критики определенных видов работы.