Те, кто любит ответственность, обычно ее получают; те, кому просто нравится пользоваться властью, обычно ее теряют.
(Those who enjoy responsibility usually get it; those who merely like exercising authority usually lose it.)
Эта цитата подчеркивает фундаментальную истину о лидерстве и подотчетности. В нем подчеркивается, что подлинная ответственность часто является отражением характера человека и его готовности брать на себя обязанности, сопряженные с доверием и обязательствами. Когда люди действительно ответственны, они осознают важность своей роли, преданы своим обязанностям и имеют тенденцию расти благодаря своему опыту, что часто приводит к расширению возможностей. И наоборот, тем, кто ищет власти исключительно ради власти или контроля, которые она дает, может не хватать необходимой честности или приверженности для выполнения таких обязанностей. Когда их стремление к власти поверхностно или движимо эго, они рискуют потерять авторитет и влияние, если их авторитет будет брошен вызов или будет использован не по назначению. Такая динамика подчеркивает, что настоящие лидеры завоевывают доверие благодаря ответственности и последовательности, а не простой видимости власти. Ответственность способствует зрелости, подотчетности и уважению, в то время как поверхностный авторитет, движимый эго, может привести лишь к временной власти, которая исчезает, как только всплывают на поверхность проблемы или подвергается проверке мораль. Цитата побуждает задуматься о мотивах поиска лидерских ролей и побуждает честолюбивых лидеров сосредоточиться на развитии подлинного чувства ответственности, которое в конечном итоге поддерживает влияние и уважение. В более широком социальном контексте это понимание применимо к различным областям — от политики и бизнеса до общественных работ — напоминая нам, что в основе любой заслуживающей доверия власти лежит ответственность, а не поверхностный контроль. Развитие истинной ответственности предполагает самосознание, этическое поведение и приверженность служению, которые являются жизненно важными качествами для любого, кто стремится руководить устойчиво и достойно.
---Малкольм Форбс---