In drukke tijden is er ook een verleiding om investeringen zoals training een achterbank te laten nemen om de deur uit te werken. Alleen naleving van de principes en waarden van het bedrijf voorkomt opportunistisch gedrag dat mogelijk voordelen op korte termijn heeft, maar langdurige nadelige gevolgen.
(In busy times there is also a temptation to let investments such as training take a back seat to getting the work out the door. Only adherence to the firm's principles and values prevents opportunistic behavior that may have short-term benefits but long-term adverse consequences.)
In perioden van grote vraag is het gemakkelijk voor bedrijven om prioriteit te geven aan onmiddellijke productiviteit boven langetermijninvesteringen zoals training. Deze focus op kortetermijnoutput kan leiden tot het verwaarlozen van cruciale werknemersontwikkeling, wat essentieel is voor aanhoudende groei en succes.
Het handhaven van een toewijding aan de kernprincipes en waarden van een bedrijf is van vitaal belang om de drang naar opportunistische acties te weerstaan die snelle winsten beloven, maar uiteindelijk de organisatie kunnen schaden. Het handhaven van deze waarden zorgt ervoor dat beslissingen die tegenwoordig worden genomen de toekomstige stabiliteit en integriteit van het bedrijf niet in gevaar brengen.