Zauważyłem, że lubię pracować z wieloma tymi samymi aktorami, ponieważ uważam, że jest w tym coś w rodzaju skrótu i istnieje niewypowiedziane zaufanie w obie strony. Oni ufają mi, a ja ufam im. I wiem, co od nich dostanę, w pewnym stopniu. To po prostu zabawa, coś w rodzaju tworzenia tej małej rodziny.
(I find I like to work with a lot of the same actors, because I find that there's sort of shorthand there, and there is this unspoken trust, both ways. They trust me and I trust them. And I know what I'm going to get from them, to an extent. It's just fun, kind of creating this little family.)
Ten cytat podkreśla wartość znajomości i zaufania w kreatywnych środowiskach opartych na współpracy. Wielokrotna praca w tym samym zespole sprzyja poczuciu spójności i efektywności, ponieważ wszyscy intuicyjnie rozumieją swój styl i oczekiwania. Ta „mała rodzina” może podnieść jakość pracy, a jednocześnie sprawić, że doświadczenie będzie przyjemniejsze i bardziej satysfakcjonujące emocjonalnie. Takie bliskie relacje robocze przyczyniają się do powstania atmosfery wsparcia, co ostatecznie wpływa na powodzenie projektu poprzez wykorzystanie ustalonych relacji i wzajemnego zrozumienia.
