La citation de "Catch-22" de Joseph Heller met en évidence le paradoxe de la productivité et de la signification dans le travail. Cela suggère que si les tâches individuelles que nous entreprenons peuvent manquer d'une importance inhérente, le volume du travail contribué est essentiel. Cela reflète une critique des systèmes bureaucratiques et militaires, soulignant comment un travail excessif peut souvent éclipser la valeur des contributions significatives.

Ce sentiment peut être lié à divers environnements de travail, où l'accent mis sur la quantité sur la qualité peut conduire à des situations où les gens se sentent dépassés. La perspicacité de Heller provoque la pensée de la nature du travail et de l'importance de trouver un sens en son sein. Il nous invite à examiner comment nous mesurons la valeur de nos efforts et si nous priorions ce qui compte vraiment.