Citate în două limbi care vorbesc inimii | QuoteSweet
Meniu
  • Categorii
    • --all--
    • suflet
    • istorie
    • inspirational
  • Books
  • Authors
  • Preferate
  • Rasfoire istoric
  • Contact
  • Romanian
    • English
    • Vietnamese
    • Portuguese
    • Spanish
    • French
    • German
    • Hindi
    • Italian
    • Turkish
    • Norwegian
    • Japanese
    • Chinese
    • Arabic
    • Swedish
    • Georgian
    • Russian
    • Polish
    • Korean
    • Dutch
    • Indonesian
    • Czech
Pagina de pornire » Books » Strategia și fumătorul de grăsime; A face ceea ce este evident, dar nu ușor

Firmele Warlord reușesc atunci când conducerea păstrează „loviturile mari” fericite și productive. Trecutul și viitorul nu sunt adesea elemente ridicate pe ordinea de zi. În consecință,...

David H. Maister Strategy and the...
Firmele Warlord reușesc atunci când conducerea păstrează „loviturile mari” fericite și productive. Trecutul și viitorul nu sunt adesea elemente ridicate pe ordinea de zi. În consecință, în timp, performanța firmelor de război extreme se învârte adesea prin vârfuri și văi. Multă energie de management este cheltuită în modularea mediului încărcat politic.

Unitate, mândrie, respect, loialitate, excelență și integritate.

David H. Maister Strategy and the...
Unitate, mândrie, respect, loialitate, excelență și integritate.

Cele mai eficiente organizații sunt cele care sunt deținute împreună de principii, valori și standarde partajate și aplicate.

David H. Maister Strategy and the...
Cele mai eficiente organizații sunt cele care sunt deținute împreună de principii, valori și standarde partajate și aplicate.

Succesul, indiferent de modul în care îl definiți, este realizabil doar prin convingerea unei alte persoane-un șef, un client, un coleg, un subordonat, un prieten sau un iubit pentru a vă oferi...

David H. Maister Strategy and the...
Succesul, indiferent de modul în care îl definiți, este realizabil doar prin convingerea unei alte persoane-un șef, un client, un coleg, un subordonat, un prieten sau un iubit pentru a vă oferi ceea ce doriți.

Niciunul dintre noi nu ar trebui să aștepte să ni se spună ce să facă sau cum să o facem. Micromanagement ucide inițiativa, judecata și creativitatea.

David H. Maister Strategy and the...
Niciunul dintre noi nu ar trebui să aștepte să ni se spună ce să facă sau cum să o facem. Micromanagement ucide inițiativa, judecata și creativitatea.

Managerii ar trebui să fie absorbitori de dificultăți, nu creatori de probleme.

David H. Maister Strategy and the...
Managerii ar trebui să fie absorbitori de dificultăți, nu creatori de probleme.

În momentul în care începeți să faceți o croazieră, să vă bazați pe abilitățile învățate anul trecut, acesta este momentul în care începeți declinul.

David H. Maister Strategy and the...
În momentul în care începeți să faceți o croazieră, să vă bazați pe abilitățile învățate anul trecut, acesta este momentul în care începeți declinul.

Firma există pentru a -și ajuta oamenii să reușească, nu invers.

David H. Maister Strategy and the...
Firma există pentru a -și ajuta oamenii să reușească, nu invers.

Aceste obiective nu sunt unice pentru noi. Cei mai buni concurenți ai noștri au aproape sigur obiective similare, dacă nu identice. Dacă trebuie să depășim, nu avem nevoie de o viziune mai...

David H. Maister Strategy and the...
Aceste obiective nu sunt unice pentru noi. Cei mai buni concurenți ai noștri au aproape sigur obiective similare, dacă nu identice. Dacă trebuie să depășim, nu avem nevoie de o viziune mai bună, ci o abordare mai bună pentru a face acest lucru.

Este mai bine să nu te mai gândești la departamente permanente sau semipermanente și să începi să folosești limba echipelor

David H. Maister Strategy and the...
Este mai bine să nu te mai gândești la departamente permanente sau semipermanente și să începi să folosești limba echipelor

Încercăm să ridicăm împuternicirea oamenilor noștri asupra aspectelor organizaționale ale structurii și procesului, cu excepția cazului în care aceste caracteristici structurale și de...

David H. Maister Strategy and the...
Încercăm să ridicăm împuternicirea oamenilor noștri asupra aspectelor organizaționale ale structurii și procesului, cu excepția cazului în care aceste caracteristici structurale și de proces lucrează pentru a împuternici oamenii noștri

Soluția pentru o firmă individuală trebuie să abordeze întotdeauna trei perspective în orice revizuire organizațională: Structura {Cum suntem organizați formal}; procese {modul în care...

David H. Maister Strategy and the...
Soluția pentru o firmă individuală trebuie să abordeze întotdeauna trei perspective în orice revizuire organizațională: Structura {Cum suntem organizați formal}; procese {modul în care trebuie luate diferite tipuri de decizii și modul în care se rezolvă conflictele și compromisurile}; și oameni {numirea persoanelor potrivite pentru a juca rolurile complexe care vor face ca totul să funcționeze}. Nici o dimensiune nu va rezolva problema: toate cele trei trebuie examinate. Cu toate acestea, importanța acestor trei elemente în soluție este primul, oameni; apoi procese; apoi structură.

Avem nevoie de structuri care nu stârnesc flexibilitatea și creativitatea, ci minimizează ineficiența și confuzia.

David H. Maister Strategy and the...
Avem nevoie de structuri care nu stârnesc flexibilitatea și creativitatea, ci minimizează ineficiența și confuzia.

În vremurile aglomerate, există, de asemenea, o tentație de a permite investițiilor, cum ar fi antrenamentul să se așeze pe spate pentru a scoate la ușă. Doar respectarea principiilor și...

David H. Maister Strategy and the...
În vremurile aglomerate, există, de asemenea, o tentație de a permite investițiilor, cum ar fi antrenamentul să se așeze pe spate pentru a scoate la ușă. Doar respectarea principiilor și valorilor firmei împiedică un comportament oportunist care poate avea beneficii pe termen scurt, dar consecințe adverse pe termen lung.

tratarea succesului financiar ca obiectiv mai degrabă decât ca produs secundar al unei firme bine conduse

David H. Maister Strategy and the...
tratarea succesului financiar ca obiectiv mai degrabă decât ca produs secundar al unei firme bine conduse
Vezi mai multe »

Today Birthdays

1970 - Shonda Rhimes 1599 - Edmund Spenser 1940 - Edmund White 1957 - Lorrie Moore 1691 - George Fox 1961 - Wayne Coyne 1934 - Carolyn See 1965 - Bill Bailey 1967 - Masha Gessen 1937 - George Reisman 1890 - Elmer Davis 1978 - Nate Silver 1884 - Sophie Tucker 1960 - Matthew Bourne 1980 - Maria de Villota 1977 - Orlando Bloom 1976 - Michael Pena 1952 - Geoffrey Canada 1951 - Frank Peretti 1955 - Trevor Rabin 1808 - Salmon P. Chase 1947 - Robert Martin 1927 - Sydney Brenner 1926 - Carolyn Gold Heilbrun 1954 - Denise Morrison 1960 - Eric Betzig 1968 - Traci Bingham 1919 - Robert Stack 1970 - Keith Coogan 1989 - Beau Mirchoff
Vezi mai multe »

Popular quotes

Ce ai putea face? Major Major s -a întrebat din nou. Ce ai putea face cu un bărbat care te -a...

Joseph Heller

Cu toții a trebuit să plătim, dar nu pentru crimele de care am fost acuzați. Au fost alte...

Azar Nafisi

Dacă m -am îndreptat către cărți, a fost pentru că erau singurul sanctuar pe care îl știam,...

Azar Nafisi

Speranța pentru unii înseamnă pierderea sa pentru alții; Când cei fără speranță își...

Azar Nafisi

Leul roșu era o bară cu patru alegeri, cu o mână de fii de trudă, care arătau de parcă ar...

Sebastian Faulks

Dacă nu înțelegeți ceva, nu îl puteți aproxima. Chiar ghiciți.

Michael Crichton

De ce o vor dispărea? Nu știu. Nu are sens. Nu este nici măcar o gramatică bună. Ce naiba...

Joseph Heller

Citește -mă înapoi ultima linie. „Citește -mă înapoi ultima linie”, citește înapoi...

Joseph Heller

Rețineți că atunci când vorbim despre un tablou minunat nu vorbim cu adevărat despre nimic...

Joseph Heller
Categories »

Categorii

suflet
istorie
inspirational
Citate în două limbi care vorbesc inimii | QuoteSweet Descoperiți frumusețea citatelor bilingve la QuoteSweet.com. Cuvinte inspiratoare în mai multe limbi pentru a motiva și conecta. 🌍✨
 
Pagini

Categorii

  • suflet
  • istorie
  • inspirational
Books

Authors

© 2026 Toate drepturile sunt rezervate - Citate în două limbi care vorbesc inimii | QuoteSweet
Acest site folosește cookie-uri pentru a vă oferi o experiență excelentă de utilizator. Prin utilizarea acestui site, sunteți de acord cu utilizarea cookie-urilor.