Tvåspråkiga citat som talar till hjärtat | Citat Söt
Meny
  • Kategorier
    • --all--
    • själ
    • historia
    • inspirerande
  • Books
  • Authors
  • Favoriter
  • Bläddringshistorik
  • Kontakt
  • Swedish
    • English
    • Vietnamese
    • Romanian
    • Portuguese
    • Spanish
    • French
    • German
    • Hindi
    • Italian
    • Turkish
    • Norwegian
    • Japanese
    • Chinese
    • Arabic
    • Georgian
    • Russian
    • Polish
    • Korean
    • Dutch
    • Indonesian
    • Czech
Hemsida » Books » Strategi och fettrökaren; Att göra vad som är uppenbart men inte lätt

Warlord -företag lyckas när ledningen håller de "stora hitters" lyckliga och produktiva. Det förflutna och framtiden är inte ofta föremål höga på dagordningen. Följaktligen svänger ofta...

David H. Maister Strategy and the...
Warlord -företag lyckas när ledningen håller de "stora hitters" lyckliga och produktiva. Det förflutna och framtiden är inte ofta föremål höga på dagordningen. Följaktligen svänger ofta prestanda hos extrema krigsherrar ofta genom toppar och dalar. Mycket förvaltningsenergi används för att modulera den politiskt laddade miljön.

Enhet, stolthet, respekt, lojalitet, excellens och integritet.

David H. Maister Strategy and the...
Enhet, stolthet, respekt, lojalitet, excellens och integritet.

De mest effektiva organisationerna är de som hålls samman av delade och verkställda principer, värderingar och standarder.

David H. Maister Strategy and the...
De mest effektiva organisationerna är de som hålls samman av delade och verkställda principer, värderingar och standarder.

Framgång, oavsett hur du definierar det, kan endast uppnås genom att övertyga en annan person-en chef, en klient, en kollega, en underordnad, en vän eller älskad en som ger dig vad du vill.

David H. Maister Strategy and the...
Framgång, oavsett hur du definierar det, kan endast uppnås genom att övertyga en annan person-en chef, en klient, en kollega, en underordnad, en vän eller älskad en som ger dig vad du vill.

Ingen av oss ska vänta med att få veta vad vi ska göra eller hur man gör det. Micromanagement dödar initiativ, bedömning och kreativitet.

David H. Maister Strategy and the...
Ingen av oss ska vänta med att få veta vad vi ska göra eller hur man gör det. Micromanagement dödar initiativ, bedömning och kreativitet.

Chefer bör vara problem med problem, inte krångel.

David H. Maister Strategy and the...
Chefer bör vara problem med problem, inte krångel.

Så fort du börjar kryssa, för att lita på färdigheter som lärt sig förra året, är det i det ögonblick du börjar din nedgång.

David H. Maister Strategy and the...
Så fort du börjar kryssa, för att lita på färdigheter som lärt sig förra året, är det i det ögonblick du börjar din nedgång.

Företaget finns för att hjälpa sina människor att lyckas, inte tvärtom.

David H. Maister Strategy and the...
Företaget finns för att hjälpa sina människor att lyckas, inte tvärtom.

Dessa mål är inte unika för oss. Våra bästa konkurrenter har nästan säkert liknande, om inte identiska mål. Om vi ska överträffa, behöver vi inte en bättre vision, men en bättre...

David H. Maister Strategy and the...
Dessa mål är inte unika för oss. Våra bästa konkurrenter har nästan säkert liknande, om inte identiska mål. Om vi ska överträffa, behöver vi inte en bättre vision, men en bättre inställning till att få det att hända.

Det är bättre att sluta tänka på permanenta eller semipermanenta avdelningar och börja använda teamets språk

David H. Maister Strategy and the...
Det är bättre att sluta tänka på permanenta eller semipermanenta avdelningar och börja använda teamets språk

Vi försöker höja våra människors empowerment över de organisatoriska nyckeln av struktur och process förutom i den utsträckning som dessa strukturella och processfunktioner arbetar för att...

David H. Maister Strategy and the...
Vi försöker höja våra människors empowerment över de organisatoriska nyckeln av struktur och process förutom i den utsträckning som dessa strukturella och processfunktioner arbetar för att stärka våra människor

Lösningen för ett enskilt företag måste alltid ta itu med tre perspektiv i alla organisatoriska granskningar: struktur {hur vi formellt är organiserade}; processer {hur olika typer av beslut ska...

David H. Maister Strategy and the...
Lösningen för ett enskilt företag måste alltid ta itu med tre perspektiv i alla organisatoriska granskningar: struktur {hur vi formellt är organiserade}; processer {hur olika typer av beslut ska fattas och hur konflikter och avvägningar ska lösas}; och människor {att utse rätt individer att spela de komplexa roller som gör att allt fungerar}. Ingen dimension kommer att lösa problemet: Alla tre måste undersökas. Men vikten av dessa tre element i lösningen är först, människor; sedan processer; sedan struktur.

Vi behöver strukturer som inte squash flexibilitet och kreativitet utan minimerar ineffektivitet och förvirring.

David H. Maister Strategy and the...
Vi behöver strukturer som inte squash flexibilitet och kreativitet utan minimerar ineffektivitet och förvirring.

I livliga tider finns det också en frestelse att låta investeringar som utbildning ta en baksäte för att få arbetet ut genom dörren. Endast efterlevnad av företagets principer och värden...

David H. Maister Strategy and the...
I livliga tider finns det också en frestelse att låta investeringar som utbildning ta en baksäte för att få arbetet ut genom dörren. Endast efterlevnad av företagets principer och värden förhindrar opportunistiskt beteende som kan ha kortsiktiga fördelar men långsiktiga negativa konsekvenser.

Behandla ekonomisk framgång som mål snarare än som en biprodukt från ett välskött företag

David H. Maister Strategy and the...
Behandla ekonomisk framgång som mål snarare än som en biprodukt från ett välskött företag
Se mer »

Today Birthdays

1973 - Stephenie Meyer 1963 - Paul Bloom 1822 - Matthew Arnold 1922 - Ava Gardner 1944 - Karl Marlantes 1945 - Nicholas Meyer 1991 - Louis Tomlinson 1745 - Benjamin Rush 1907 - I. F. Stone 1818 - Eliza Cook 1962 - Kate Spade 1838 - John Morley 1818 - James Prescott Joule 1698 - William Warburton 1960 - Carol Vorderman 1971 - Ricky Martin 1959 - Lee Daniels 1940 - Anthony Fauci 1976 - Evan Osnos 1961 - Mary Barra 1946 - Jeff Sessions 1943 - Tarja Halonen 1969 - Ed Miliband 1970 - Will Oldham 1889 - Patrick MacGill 1922 - Jonas Mekas 1913 - Ad Reinhardt 1943 - Suzy Menkes 1949 - Randy Neugebauer
Se mer »

Popular quotes

Vad kan du göra? Major Major frågade sig igen. Vad kan du göra med en man som tittade på dig i...

Joseph Heller

Vi var tvungna att betala, men inte för de brott vi anklagades för. Det fanns andra poäng att...

Azar Nafisi

Om jag vände mig mot böcker var det för att de var den enda fristaden jag kände, en jag behövde...

Azar Nafisi

Hoppas på vissa betyder dess förlust för andra; När det hopplösa återfår något hopp, de som...

Azar Nafisi

Den röda lejonet var en fyra-ale bar med en handfull lågbrowed söner av slit som såg ut som om...

Sebastian Faulks

Om du inte förstår något kan du inte närma dig det. Du gissar egentligen bara.

Michael Crichton

Varför kommer de att försvinna honom? jag vet inte. Det är inte meningsfullt. Det är inte ens...

Joseph Heller

Läs mig tillbaka den sista raden. "Läs mig tillbaka den sista raden", läs tillbaka korporalen som...

Joseph Heller

Tänk på att när vi pratar om en fantastisk målning pratar vi inte riktigt om något bra. Vi...

Joseph Heller
Categories »

Kategorier

själ
historia
inspirerande
Tvåspråkiga citat som talar till hjärtat | Citat Söt Upptäck skönheten med tvåspråkiga citat på QuoteSweet.com. Inspirerande ord på flera språk för att motivera och ansluta. 🌍✨
 
Sidor

Kategorier

  • själ
  • historia
  • inspirerande
Books

Authors

© 2025 Alla rättigheter är reserverade - Tvåspråkiga citat som talar till hjärtat | Citat Söt
Den här webbplatsen använder cookies för att ge dig en fantastisk användarupplevelse. Genom att använda denna webbplats godkänner du vår användning av cookies.