Tospråklige sitater som taler til hjertet | QuoteSweet
Meny
  • Kategorier
    • --all--
    • sjel
    • historie
    • inspirerende
  • Books
  • Authors
  • Favoritter
  • Bla gjennom historikk
  • Kontakt
  • Norwegian
    • English
    • Vietnamese
    • Romanian
    • Portuguese
    • Spanish
    • French
    • German
    • Hindi
    • Italian
    • Turkish
    • Japanese
    • Chinese
    • Arabic
    • Swedish
    • Georgian
    • Russian
    • Polish
    • Korean
    • Dutch
    • Indonesian
    • Czech
Hjemmeside » Books » Strategi og den fete røykeren; Å gjøre det som er åpenbart, men ikke lett

Warlord -firmaer lykkes når ledelsen holder de "store hitters" glade og produktive. Fortiden og fremtiden er ikke ofte gjenstander høyt på agendaen. Følgelig, over tid, svinger over tid ytelsen...

David H. Maister Strategy and the...
Warlord -firmaer lykkes når ledelsen holder de "store hitters" glade og produktive. Fortiden og fremtiden er ikke ofte gjenstander høyt på agendaen. Følgelig, over tid, svinger over tid ytelsen til ekstreme krigsherre -firmaer ofte gjennom topper og daler. Mye styringsenergi blir brukt til å modulere det politisk ladede miljøet.

enhet, stolthet, respekt, lojalitet, dyktighet og integritet.

David H. Maister Strategy and the...
enhet, stolthet, respekt, lojalitet, dyktighet og integritet.

De mest effektive organisasjonene er de som holdes sammen av delte og håndhevede prinsipper, verdier og standarder.

David H. Maister Strategy and the...
De mest effektive organisasjonene er de som holdes sammen av delte og håndhevede prinsipper, verdier og standarder.

Suksess, uansett hvordan du definerer det, er bare oppnåelig ved å overtale en annen person-en sjef, en klient, en kollega, en underordnet, en venn eller elsket en til å gi deg det du vil.

David H. Maister Strategy and the...
Suksess, uansett hvordan du definerer det, er bare oppnåelig ved å overtale en annen person-en sjef, en klient, en kollega, en underordnet, en venn eller elsket en til å gi deg det du vil.

Ingen av oss skal vente med å bli fortalt hva vi skal gjøre, eller hvordan vi skal gjøre det. Mikromanagement dreper initiativ, dømmekraft og kreativitet.

David H. Maister Strategy and the...
Ingen av oss skal vente med å bli fortalt hva vi skal gjøre, eller hvordan vi skal gjøre det. Mikromanagement dreper initiativ, dømmekraft og kreativitet.

Ledere bør være problemer med absorbenter, ikke problemer med å skape.

David H. Maister Strategy and the...
Ledere bør være problemer med absorbenter, ikke problemer med å skape.

I det øyeblikket du begynner å cruise, for å stole på ferdigheter som ble lært i fjor, er det øyeblikket du begynner nedgangen.

David H. Maister Strategy and the...
I det øyeblikket du begynner å cruise, for å stole på ferdigheter som ble lært i fjor, er det øyeblikket du begynner nedgangen.

Firmaet eksisterer for å hjelpe folket til å lykkes, ikke omvendt.

David H. Maister Strategy and the...
Firmaet eksisterer for å hjelpe folket til å lykkes, ikke omvendt.

Disse målene er ikke unike for oss. Våre beste konkurrenter har nesten helt sikkert lignende, om ikke identiske mål. Hvis vi skal utkonkurrere dem, trenger vi ikke en bedre visjon, men en bedre...

David H. Maister Strategy and the...
Disse målene er ikke unike for oss. Våre beste konkurrenter har nesten helt sikkert lignende, om ikke identiske mål. Hvis vi skal utkonkurrere dem, trenger vi ikke en bedre visjon, men en bedre tilnærming til å få det til.

Det er bedre å slutte å tenke på permanente eller semipermanente avdelinger og begynne å bruke språket til team

David H. Maister Strategy and the...
Det er bedre å slutte å tenke på permanente eller semipermanente avdelinger og begynne å bruke språket til team

Vi prøver å heve myndighetene til folket vårt over de organisatoriske delene av struktur og prosess, bortsett fra i den grad disse strukturelle og prosessfunksjonene fungerer for å styrke vårt...

David H. Maister Strategy and the...
Vi prøver å heve myndighetene til folket vårt over de organisatoriske delene av struktur og prosess, bortsett fra i den grad disse strukturelle og prosessfunksjonene fungerer for å styrke vårt folk

Løsningen for et individuelt firma må alltid adressere tre perspektiver i enhver organisatorisk gjennomgang: Struktur {hvordan vi formelt er organisert}; prosesser {hvor forskjellige typer...

David H. Maister Strategy and the...
Løsningen for et individuelt firma må alltid adressere tre perspektiver i enhver organisatorisk gjennomgang: Struktur {hvordan vi formelt er organisert}; prosesser {hvor forskjellige typer beslutninger skal tas og hvordan konflikter og avveininger skal løses}; Og folk {utnevner de rette individene til å spille de komplekse rollene som vil få det til å fungere}. Ingen en dimensjon vil løse problemet: Alle tre må undersøkes. Imidlertid er viktigheten av disse tre elementene i løsningen først, mennesker; deretter prosesser; deretter struktur.

Vi trenger strukturer som ikke skvetter fleksibilitet og kreativitet, men minimerer ineffektivitet og forvirring.

David H. Maister Strategy and the...
Vi trenger strukturer som ikke skvetter fleksibilitet og kreativitet, men minimerer ineffektivitet og forvirring.

I travle tider er det også en fristelse å la investeringer som trening ta en plass for å få arbeidet ut døra. Bare overholdelse av firmaets prinsipper og verdier forhindrer opportunistisk atferd...

David H. Maister Strategy and the...
I travle tider er det også en fristelse å la investeringer som trening ta en plass for å få arbeidet ut døra. Bare overholdelse av firmaets prinsipper og verdier forhindrer opportunistisk atferd som kan ha kortsiktige fordeler, men langsiktige negative konsekvenser.

Behandling av økonomisk suksess som målet i stedet for som et biprodukt av et veldrevet firma

David H. Maister Strategy and the...
Behandling av økonomisk suksess som målet i stedet for som et biprodukt av et veldrevet firma
Se mer »

Today Birthdays

1973 - Stephenie Meyer 1963 - Paul Bloom 1822 - Matthew Arnold 1922 - Ava Gardner 1944 - Karl Marlantes 1945 - Nicholas Meyer 1991 - Louis Tomlinson 1745 - Benjamin Rush 1907 - I. F. Stone 1818 - Eliza Cook 1962 - Kate Spade 1838 - John Morley 1818 - James Prescott Joule 1698 - William Warburton 1960 - Carol Vorderman 1971 - Ricky Martin 1959 - Lee Daniels 1940 - Anthony Fauci 1976 - Evan Osnos 1961 - Mary Barra 1946 - Jeff Sessions 1943 - Tarja Halonen 1969 - Ed Miliband 1970 - Will Oldham 1889 - Patrick MacGill 1922 - Jonas Mekas 1913 - Ad Reinhardt 1943 - Suzy Menkes 1949 - Randy Neugebauer
Se mer »

Popular quotes

Hva kan du gjøre? Major major spurte seg selv igjen. Hva kan du gjøre med en mann som så deg i...

Joseph Heller

Vi måtte alle betale, men ikke for forbrytelsene vi ble beskyldt for. Det var andre score å...

Azar Nafisi

Hvis jeg snudde meg mot bøker, var det fordi de var den eneste helligdommen jeg kjente, en jeg...

Azar Nafisi

Håper på noen betyr tapet for andre; Når det håpløse gjenvinner noe håp, de som er med...

Azar Nafisi

Den røde løven var en firalbar bar med en håndfull lavbryte sønner av slit som så ut som om de...

Sebastian Faulks

Hvis du ikke forstår noe, kan du ikke tilnærme det. Du gjetter egentlig bare.

Michael Crichton

Hvorfor skal de forsvinne ham? Jeg vet ikke. Det gir ikke mening. Det er ikke engang god grammatikk....

Joseph Heller

Les meg tilbake den siste linjen. 'Les meg tilbake den siste linjen,' leste korporalen tilbake som...

Joseph Heller

Husk at når vi snakker om et flott maleri, snakker vi ikke egentlig om noe stort. Vi snakker om...

Joseph Heller
Categories »

Kategorier

sjel
historie
inspirerende
Tospråklige sitater som taler til hjertet | QuoteSweet Oppdag skjønnheten i tospråklige sitater på QuoteSweet.com. Inspirerende ord på flere språk for å motivere og koble sammen. 🌍✨
 
Sider

Kategorier

  • sjel
  • historie
  • inspirerende
Books

Authors

© 2025 Alle rettigheter er reservert - Tospråklige sitater som taler til hjertet | QuoteSweet
Dette nettstedet bruker informasjonskapsler for å gi deg en god brukeropplevelse. Ved å bruke denne nettsiden godtar du vår bruk av informasjonskapsler.